体检系统不给力，工作繁琐麻烦多

　　体检系统的使用让体检中心的工作效率大大提高，这使得体检系统成为成规模的体检中心标配的管理系统。一套满足使用需求的体检系统都在十几万到几十万元不等，这也就让许多并不专业的软件开发企业希望分得一杯羹。

　　如果是经过专业的研发企业所开发的体检系统会根据体检中心的需求和业务流程详细分析使用需求，让体检系统的功能最大限度的满足使用需求。从而减少工作量;避免工作失误;提高工作效率。而那些普通软件厂商只是掌握了部分公开渠道获取的基础代码，经过后期的界面美化和系统整合就开始销售了。但是真正使用了这样的系统之后不但不能让体检中心的工作不能得到效率的提升，反而会制造许多的麻烦甚至造成医疗纠纷。

　　有些体检系统号称自动化程度很高，可是一些常规的录入项目都需要由操作人员来完成。比如有大型团体体检，需要操作员将客户提供的参检人员名单逐一录入到体检系统当中。录入完毕后还要进行核对，避免出现遗漏后者错误。但是这类工作正是体检系统应当解决的问题。因为计算机最擅长处理枯燥、繁琐、重复性高的工作。如果这些输入类的工作都难以完成只能说这种体检系统是一个大型的记录系统而不能算是管理系统。专业的体检系统在处理录入问题时最理性的方式是采用Excel表格导入的方式。只需要提供整理好的表格然后导入到系统，整个过程不超过一分钟即可完成。而且支持自动审核功能，如信息中出现错误录入的情况可以用高亮显示的方式提示操作者及时纠正。

　　信息录入这个操作看似很简单，但却是一项非常重要的工作。如果信息录入错误会影响体检者与体检机构双方的利益。

　　对于体检者来说，信息错误可能导致体检档案不准确，不能对历年的体检信息进行调阅和对比。医生在进行检查的同时会根据体检者的年龄等信息对体检结果进行判断，如果录入的数据不准确也会导致体检的结果有偏差。而且如果体检质量出现了偏差或者有为检出的疾病在后期发作，体检信息也可以作为追究责任的有力证据。

　　对于体检中心而言，体检者信息也要进行详细的记录。体检者的信息资料也是体检医师诊断身体状况的一个依据。体检者信息也是确定体检者身份信息的重要依据，在进行体检项目之前核对体检者的个人信息可以确保替检情况的杜绝。避免冒名替检所引起的纠纷或者赔偿。

　　总之一个简单的功能却体现了体检系统的功能是否到位，如果这一简单的功能都不能良好的实现在后期的工作当中必定会让体检中心的工作变得复杂和混乱。